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Produkt zum Begriff Jira:


  • Sweet Protection Crusader GTX Infinium Jacket W jira (JIRA) XS
    Sweet Protection Crusader GTX Infinium Jacket W jira (JIRA) XS

    Die Crusader GTX Infinium ist eine leicht isolierte Jacke, die hohen Komfort und Wärme mit zuverlässigem Wetterschutz aus GORE-TEX InfiniumTM kombiniert. Ein noch nie dagewesenes Material mit weichem Griff, das 80 g Thermolite Active Isolierung im Körper und 60 g in den Ärmeln kombiniert. Lassen Sie sich nicht von dem sauberen Aussehen und der Isolierung täuschen, diese Jacke hat alle Funktionen, die Sie brauchen: eine Brusttasche, zwei Eingrifftaschen, eine Innentasche, eine Belüftung mit Reißverschluss, einen Schneefang und Handgamaschen. Produktdetails Gemacht für: Damen Optimal für: Wandern Trekking (längere Touren)

    Preis: 173.65 € | Versand*: 0.00 €
  • JIRA (Rayher, Lars~Simschek, Roman~Kaiser, Fabian)
    JIRA (Rayher, Lars~Simschek, Roman~Kaiser, Fabian)

    JIRA , Jira Software von Atlassian ist die weltweit meistgenutzte Software für die Umsetzung von Scrum. Dieses Buch enthält sämtliche Grundlagen für Anwender sowie sämtliche Funktionen und Möglichkeiten für Jira Administratoren. Berücksichtigt werden dabei sowohl die Cloud Version als auch die Server Version mit der erfolgreichen Implementierung im Unternehmen. Konkret umfasst das Buch alle Themen rund um die Anwenderseite: Jira Architektur, Jira Begriffe, Arbeiten mit dem Workflow, Reporting und der Umgang mit deinem Scrum Board. Zusätzlich stellen die Autoren auch die wichtigsten Administratorenthemen dar: die Jira Inbetriebnahme, die Benutzerverwaltung, alle Rollen, Workflows, Bildschirmmasken, Felder, Berechtigungen und Benachrichtigungen. Das Buch richtet sich an alle, die Jira als Anwender, wie Scrum Master oder Product Owner, nutzen werden. Aber auch an diejenigen, die als Administrator in Scrum-Projekten verantwortlich sind. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201911, Produktform: Leinen, Autoren: Rayher, Lars~Simschek, Roman~Kaiser, Fabian, Seitenzahl/Blattzahl: 150, Keyword: Installation; Benutzer; Gruppen; Scrum Board; System Dashboard; Vorgänge; Vorgangstypen; Backlog Items; Estimation; Sprint Planning; Reporting; Projekt; Workflow; Confluenc, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik, Fachkategorie: Makroökonomie, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Uvk Verlag, Verlag: Uvk Verlag, Verlag: UVK, Länge: 177, Breite: 175, Höhe: 14, Gewicht: 307, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783739880099, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 24.99 € | Versand*: 0 €
  • Railroad Corporation
    Railroad Corporation

    Railroad Corporation

    Preis: 1.63 € | Versand*: 0.00 €
  • Railroad Corporation 2
    Railroad Corporation 2

    Railroad Corporation 2

    Preis: 24.98 € | Versand*: 0.00 €
  • Was ist JIRA ein Überblick?

    Was ist JIRA ein Überblick? JIRA ist eine webbasierte Projektmanagement-Software, die von Unternehmen zur Verwaltung von Aufgaben, Projekten und Arbeitsabläufen verwendet wird. Es ermöglicht Teams, Aufgaben zuzuweisen, den Fortschritt zu verfolgen, Prioritäten festzulegen und die Kommunikation zu verbessern. JIRA bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Kanban- und Scrum-Boards, Dashboards, Berichterstellung und Integrationen mit anderen Tools. Es ist besonders beliebt in der Softwareentwicklung, aber auch in anderen Branchen weit verbreitet. Insgesamt bietet JIRA einen umfassenden Überblick über alle laufenden Projekte und Aufgaben eines Unternehmens.

  • Wo ist der Hauptsitz deiner Firma/Organisation/Institution? Was sind die wichtigsten Gründe für die Wahl dieses Standorts?

    Der Hauptsitz unserer Firma befindet sich in Berlin, Deutschland. Wir haben uns für diesen Standort entschieden, da Berlin ein wichtiger Wirtschaftsstandort in Europa ist, eine vielfältige und talentierte Arbeitskraft bietet und eine gute Infrastruktur für internationale Geschäfte bietet.

  • Zu welchem Konzern gehört Pinterest?

    Pinterest ist ein eigenständiges Unternehmen und gehört keinem größeren Konzern an. Es wurde im Jahr 2010 gegründet und ist eine Social-Media-Plattform, auf der Nutzer Bilder und Videos teilen können.

  • Zu welchem Konzern gehören keine Automarken, die zum Volkswagen-Konzern gehören?

    Zu keinem anderen Konzern gehören Automarken, die auch zum Volkswagen-Konzern gehören. Der Volkswagen-Konzern umfasst eine Vielzahl von Automarken, darunter Volkswagen, Audi, Porsche, Skoda, Seat und Lamborghini. Es gibt jedoch andere Automobilhersteller, die unabhängig vom Volkswagen-Konzern sind, wie beispielsweise Toyota, Ford oder BMW.

Ähnliche Suchbegriffe für Jira:


  • Merz, Klaus: firma
    Merz, Klaus: firma

    firma , VOM PRAGER FRÜHLING ÜBER DEN MAUERFALL BIS ZUR FINANZKRISE UND DER FUßBALLMEISTERSCHAFT Verdichtet im MIKROKOSMOS EINER FIRMENGESCHICHTE entfaltet KLAUS MERZ die Kulisse der letzten fünf Jahrzehnte und erzählt wie beiläufig auch VOM EIGENEN "IN DER WELT SEIN". In GROßER POETISCHER ANSCHAULICHKEIT gibt er dabei weit mehr preis als manch beflissener Lebensbericht. Es klingt alles ein wenig anders und doch vertraut in der "firma" - in diesem Eindruck wandert man an der Hand des Autors in den zweiten Teil des Buches. In Form von Gedichten führt Merz darin hoch "Über den Zaun hinaus": INS TIEFE, INS WEITE. VIELFACH AUSGEZEICHNETE KUNST DER VERDICHTUNG VON KLAUS MERZ Mit einem Augenzwinkern verdichtet der vielfach ausgezeichnete Lyriker und Romancier Klaus Merz die EIGENE AUTOBIOGRAPHIE zu einer Firmensaga. Die großen Umbrüche unserer Zeit spiegeln sich darin ebenso wider wie die KLEINEN MENSCHLICHEN TRAGÖDIEN des Alltags. Mühelos lässt Merz in manch unscheinbarer Episode das WESEN DES ZWISCHENMENSCHLICHEN durchschimmern - und zeigt wieder, wie aufregend es sein kann, die Welt mit dem Blick des Lyrikers, des Verdichters wahrzunehmen. Eine BESONDERE SCHULE DER WAHRNEHMUNG, veredelt mit acht eigens angefertigten PINSELZEICHNUNGEN VON HEINZ EGGER. "Wie Blitze in der Nacht leuchten seine Texte in die Welt." Süddeutsche Zeitung, Stefan Sommer , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
  • Kuhlmann, Jens: Konzern- und Umwandlungsrecht
    Kuhlmann, Jens: Konzern- und Umwandlungsrecht

    Konzern- und Umwandlungsrecht , Dieser Schwerpunkte-Band behandelt ein Rechtsgebiet, das eigenständig oder im Zusammenhang mit dem Wahlfach ""Wirtschaftsrecht, Unternehmens-/Gesellschaftsrecht"" an vielen Universitäten als Schwerpunktfach angeboten wird. Der wachsenden Bedeutung für angehende Juristen tragen die Autoren mit diesem Band Rechnung und ermöglichen mit einer auf das Wesentliche konzentrierten Darstellung einen klar strukturierten Einstieg in die Materie. Die Spezialmaterien des Konzern- und Umwandlungsrechts sind in das allgemeine Gesellschaftsrecht eingebettet. Der Band behandelt daher zum besseren Verständnis der Berührungspunkte auch dessen Schnittstellen zum allgemeinem Gesellschaftsrecht. Der Inhalt im Einzelnen: Im Kapitel ""Konzernrecht"" wird das Recht des faktischen und des Vertragskonzerns für AG und GmbH dargestellt. Zunächst werden die allgemeinen Grundlagen zu Begriffen wie Unternehmen, Abhängigkeit, Konzern erläutert. Es folgen dann speziellere Ausführungen zum faktischen Konzern und zum (enger geknüpften) Vertragskonzern. Das Kapitel ""Umwandlungsrecht"" stellt die Struktur des Umwandlungsgesetzes dar und erläutert die praktisch wichtigsten Umwandlungsfälle Verschmelzung, Spaltung und Formwechsel mit ihren klausur- und prüfungsrelevanten Besonderheiten. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei den vielfältigen Anspruchsgrundlagen, ihren Voraussetzungen und Rechtsfolgen. Zahlreiche Übersichten, Beispiele und ausführlich gelöste Fälle machen den komplexen Stoff anschaulich und handhabbar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 37.00 € | Versand*: 0 €
  • Feldkamp, Michael F.: Die Institution
    Feldkamp, Michael F.: Die Institution

    Die Institution , Am 7. September 1949, gut viereinhalb Jahre nach Ende des Zweiten Weltkriegs und dem Ende der nationalsozialistischen Diktatur, konstituierte sich in Bonn der Bundestag als Verfassungsorgan der Bundesrepublik. Damit ist der 7. September 1949 zugleich der Geburtstag der Bundesrepublik Deutschland. Wie die Arbeit im Bundestag gestaltet und organisiert wird, welchen politischen Einflüssen sowie gesamtgesellschaftlichen und kulturellen Entwicklungen der Bundestag und seine Mitglieder im Laufe der Geschichte ausgesetzt waren, ist Gegenstand dieses Buches. Der Parlamentshistoriker Michael F. Feldkamp befasst sich seit nahezu 30 Jahren mit der Geschichte des "Hohen Hauses" und präsentiert sie in dem er die Wahlperioden einzeln betrachtet. So werden Unterschiede und Veränderungen in besonderer Weise deutlich und einzigartige historische Blicke auf die Institution und ihre Protagonisten gewährt. , >

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Organisation (Vahs, Dietmar)
    Organisation (Vahs, Dietmar)

    Organisation , Führendes Lehrbuch zur Organisation im deutschsprachigen Raum. Anhand der fiktiven Speedy GmbH und der über 180 interessanten Praxisbeispiele bekannter Unternehmen vor allem aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden Organisationsfragen grundlegend und praxisnah erörtert. Im Mittelpunkt stehen die Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation, das Prozessmanagement und das Change Management.  In der 11. Auflage neu: Durchgängige Aktualisierung aller Themen, Neubearbeitung und Ergänzung der Unternehmensbeispiele aus der Praxis, Aufnahme neuer, relevanter Themen wie "Agiles Change Management". Mit einem aktuellen Ausblick "Organisation - quo vadis?" Mit Lernzielen, Kontrollfragen und Lösungen sowie umfangreichem Instrumentarium für die Praxis. Online lesen auf myBook+.   Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230704, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Praxisnahes Wirtschaftsstudium##, Autoren: Vahs, Dietmar, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 695, Keyword: Change; Digitalisierung; Holokratie; Organisation; Prozessmanagement; Vahs; agiles Change Management, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Organisationstheorie, Fachkategorie: Business process / operations management~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 233, Breite: 179, Höhe: 42, Gewicht: 1271, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2635439, Vorgänger EAN: 9783791042817 9783791034379 9783791031743 9783791028873 9783791026626, Autor: 9783791025841 9783791034201 9783791042787 9783791042794 9783791042800, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 44.99 € | Versand*: 0 €
  • Was sind die typischen Aufgaben und Zuständigkeiten eines Ausschusses in einer Organisation oder Institution?

    Ein Ausschuss in einer Organisation oder Institution ist in der Regel für die Bearbeitung spezifischer Themen oder Projekte zuständig. Zu den typischen Aufgaben gehören die Analyse von Problemen, die Entwicklung von Lösungsvorschlägen und die Erarbeitung von Empfehlungen für die Entscheidungsträger. Der Ausschuss trifft sich regelmäßig, um Fortschritte zu überwachen und sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.

  • Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Repräsentanten in einer Organisation oder Institution?

    Die wichtigsten Aufgaben eines Repräsentanten sind die Vertretung der Organisation nach außen, die Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen und die Förderung des Images und der Werte der Organisation. Zu den Verantwortlichkeiten gehören die Einhaltung von ethischen Standards, die Pflege von Beziehungen zu relevanten Partnern und die strategische Planung zur Erreichung der Ziele der Organisation. Ein Repräsentant sollte auch als Vorbild für Mitarbeiter und Mitglieder fungieren und die Interessen der Organisation stets im Blick behalten.

  • Welche Aufgaben hat ein Repräsentant in einer Firma oder Organisation?

    Ein Repräsentant vertritt die Firma nach außen und pflegt Kontakte zu Kunden, Geschäftspartnern und anderen Organisationen. Er präsentiert Produkte oder Dienstleistungen, verhandelt Verträge und fördert das Image der Firma. Zudem sammelt er Informationen über den Markt und die Konkurrenz, um die Strategie des Unternehmens zu verbessern.

  • Was sind die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Funktionsträgers in einer Organisation oder einer Institution?

    Die Aufgaben eines Funktionsträgers in einer Organisation oder Institution umfassen die Leitung, Planung und Koordination von Aktivitäten, um die Ziele der Organisation zu erreichen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Strategien, die Überwachung von Leistungen und die Gewährleistung der Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften. Funktionsträger sind auch dafür verantwortlich, Mitarbeiter zu motivieren, zu führen und zu entwickeln, um eine effiziente und effektive Arbeitsumgebung zu schaffen.

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